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90后工作后闪辞频繁,对此你是怎么看的呢?

原创推荐 来源:网络 编辑:付付 2019-02-26 15:46:19 浏览:

  怎么样看待90后闪辞呢?最近很多媒体都报道了现在的90后上班有不顺心基本都会闪辞,不会去瞻前顾后,而对这样的事情大家也都有不同的看法,其实相对来说现在的90后闪辞也并不是一概而论的,也并不是大多数,而与其说是闪辞,其实不如说是蓄谋已久的考虑,很多人认为其实他们既然能辞职,自然已经做好了准备,并不是一时兴起。

90后工作后闪辞频繁,对此你是怎么看的呢?

  造成辞职的原因是长期积累的,每一个年龄段都有独特的关注点。现在的领导大都是不容说的,他就是这个公司的权威,不容动摇和质疑,也不愿放权,每日总是想着如何自己的员工。每一个员工进入公司都有着激情和动力,努力表现愿被领导看重并提拔的心。为什么慢慢的褪去了昨日的激情?这跟公司有关系,领导有关系,当然和自己的心态也有关系。预期被压抑还不如彻底离开。

  进入一个优秀的公司也就是一小部分人,这样的企业水平和文化培养,福利待遇不是所有人都能享受的。大部分还是去了私企打工。他们也都期望会遇到一个愿意跟一辈子的领导,或者下一个会是这样,或者自己努力成为一个这样的领导。但是领导力不是每个人都具备的。

  闪辞是不存在的,任何事都有头有尾,及时吵架,也是有一方忍耐了很久。但是不论是做什么样的选择,下一条路一定要计划好,不要一直做无用功。

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