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为什么年轻妈妈为照顾孩子辞职?是基于现实还是为了孩子?

家庭教育 来源:未知 编辑:李娜 2018-11-05 16:18:31 浏览:

  好多年轻妈妈送孩子上幼儿园以后也不上班,既有现实问题,也可能出于儿童心理发展方面的考虑。秦学教育小编就来说说为什么好多年轻妈妈照顾孩子后不上班了。

为什么年轻妈妈为照顾孩子辞职?是基于现实还是为了孩子?

  现实问题一:幼儿园作息与上班时间不能衔接。

  也许有人觉得,孩子上了幼儿园以后,全天都在幼儿园,不用家长管,家长就可以去上班了。

  其实并不是这样的,每个幼儿园都有不同的作息时间,并不像家长一样是朝九晚五。孩子通常七八点就上幼儿园了,四五点就得接。但是这个时间,家长往往没有下班。因此接送孩子就成了问题。

  另外幼儿园还会安排一些家长会,家庭活动,甚至还有家庭亲子作业,只要家长和孩子一起做一些小手工,这些都需要花时间,导致跟正常的上班时间相冲突。

  既然上了班,总是请假就不合适。如果家长没有其他信任的人,可以帮助接送孩子,那么让妈妈上班,就需要花费额外更大的精力。

  现实问题二,经济

  很多家长选择工作有两个原因,第一,家庭经济压力,第二希望在职场上展现自己的价值,跟社会增加接触。

  如果家里没有特别大的经济压力,又不喜欢忙碌的职场生活,妈妈认为跟孩子呆在一起的价值更大,自然会选择陪伴孩子。

  因为说到底,职场生活总是为别人打工,一些勾心斗角的事情难免发生,工作中积累的焦虑,压力,负面情绪等等,如果得不到发泄处理,可能反而会让家庭遭殃。

  而且虽然作为全职妈妈,并不代表就会与社会脱节,很多妈妈也会有聚会。孩子上了幼儿园,妈妈的时间更加充裕了,利用这些时间进行自我提升或学习,自然也会接触不同的学习圈子。

  自身得到了提升,再利用这些时间去做一些小项目,发挥自己的剩余价值,也会得到一些经济收入的补贴。

  孩子的成长与家长的心理价值

  有人觉得孩子上幼儿园,就是长大了,家长不用太费心,但实际上0到6岁对孩子来说都非常重要,这个阶段是孩子人格形成的关键时期。

  我们往往说0到3岁是亲子依恋关系形成的时期,有助于孩子安全感的发展。但实际上,孩子过了三岁以后,由于他自身心理的发展,这时候跟家长形成的依恋关系才更长久、更稳定。

  而且孩子幼升小阶段,面临另外一个转型,幼儿园与小学的环境又不一样,很多家长甚至是在孩子上小学阶段才选择辞职,全职陪伴孩子的。

  另外,孩子的成长每时每刻都在进行中,有的家长不愿意忽略,或者错过孩子成长的每个阶段,因为陪伴孩子与孩子共同成长才是更有价值的。

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